Lav sats forandres 1 oktober til 12 %

les mer her.

Høye smittetall i Bergen den siste tiden gjør at byrådet har vedtatt å innføre en midlertidig lokal forskrift. Bergen følger i tillegg nasjonale regler og anbefalinger. Her får du oversikt.

Tvangsmulkt for manglende oppfyllelse av plikten til å ha pensjonsordning i samsvar med loven utgjør 250 kroner per dag per ansatt. https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2021-06-24-2196

Her finner du en link med informasjon om kompensasjonsordning 3: kompensasjonsordning 3

søknadsskjema for perioden Mars-April 2021 åpner først 09.Juni

Ny lønnsstøtteordning

https://www.regnskapnorge.no/faget/artikler/forretningsjus/kompensasjonsordning-2--praktisk-informasjon/?utm_term=emsid-v1-swh9JnFY9AlK2Rv%7EnVDdvg&utm_source=eMarketeer.com&utm_campaign=Nyhetsbrev%2B2021&utm_medium=email&utm_content=Nyhetsbrev%2Buke%2B2%2B-%2B2&EMTID=b9c674d3b712cca17932

Du kan ikke søke om betalingsutsettelse for:

forskuddstrekk og skattetrekk, samt ansvarskrav til disse
artistskatt
krav fastsatt ved summarisk fellesoppgjør
særavgifter som forfaller til betaling samtidig med at avgiftsplikten oppstår, for eksempel omregistreringsavgift og engangsavgift
toll og avgifter som forfaller til betaling samtidig med at tollplikten oppstår, for eksempel ved fortolling på grensen
erstatningskrav
Det kreves:

For næringsdrivende og selskaper

at det ikke foreligger ubetalte skatte- og avgiftskrav mv med forfall før 29. februar 2020 (med unntak for restskatt og forskuddsskatt for 2018 og 2019 for upersonlige på grunn av reglene om tilbakeføring av underskudd)
at alle pliktige meldinger med leveringsfrist i perioden 1. januar 2019 og frem til søknadstidspunktet er levert
at det ikke foreligger utestående krav på forskuddstrekk og skattetrekk
Se link under

https://www.skatteetaten.no/skjema/betalingsutsettelse/

Regjerningen har kommet med nye tiltakspakker i forbindelse med COVID – 19 situasjonen.

Klikk på linken for å holde deg oppdatert for hva som gjelder for deg

https://www.skatteetaten.no/tiltakspakker/

Her finner du oppdaterte råd fra myndighetene og Næringslivets Sikkerhetsråd.

Folkehelseinstituttets

anbefalinger 

NSR

UDs reiseråd 

Nasjonale tiltak

Helse Norge

Siste nytt fra Virke: https://www.virke.no/koronaviruset/#sistenytt

Lønnskompensasjonsordningen videreføres også i november og desember.

Men reduseres fra 80% til 60%.

Se mer her

-Kompensasjon for faste utgifter er slutt fra og med August 2020

- Kompensasjon for inntektsbortfall gjelder t.o.m oktober 2020?

https://www.regjeringen.no/no/tema/koronavirus/tid...

https://www.regnskapnorge.no/faget/artikler/lonn--personal/sok-om-lonnstilskudd-fra-2.-oktober--husk-a-meldingen/?utm_term=emsid-v1-swh9JnFY9AlK2Rv%7EnVDdvg&utm_source=eMarketeer.com&utm_campaign=Nyhetsbrev%2B2020&utm_medium=email&utm_content=Nyhetsbrev%2Buke%2B36&EMTID=9e96fd9b7acc447762aa

https://www.skatteetaten.no/lonnstilskudd/

Finner følgende opplyst på Skatteetaten sine sider:  https://www.skatteetaten.no/skjema/betalingsutsettelse/

Fra 10. juni kan næringsdrivende, selskap og privatpersoner søke om betalingsutsettelse. Betalingsutsettelsen er kortvarig, og kan bare innvilges frem til 31. desember 2020. Betalingsutsettelsen kan bare innvilges etter søknad. Det vil fremdeles påløpe forsinkelsesrenter på kravene du søker betalingsutsettelse for. Forsinkelsesrenten er foreslått redusert til 6 prosent i perioden.

Ordningen kommer i tillegg til vår vanlige adgang til å gi betalingsutsettelse. Ordningen er ment å gjøre det enklere og mer fleksibelt å få en utsettelse som følge av koronasituasjonen. 

Du kan ikke søke om betalingsutsettelse for:

forskuddsstrekk og skattetrekk, samt ansvarskrav til disse
artistskatt
krav fastsatt ved summarisk fellesoppgjør
særavgifter som forfaller til betaling samtidig med at avgiftsplikten oppstår, for eksempel omregistreringsavgift og engangsavgift
toll og avgifter som forfaller til betaling samtidig med at tollplikten oppstår, for eksempel ved fortolling på grensen
erstatningskrav

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/forenklet-soknad-om-betalingsutsettelser-for-skatt-og-avgift/id2704883/

Vedlagt finner du et dokument med nyttg oversikt angående den siste ukens forslag om nedtrapping av korona-tiltakene. Last ned her.

Kompensasjon når du mister inntekt på grunn av korona: https://www.nav.no/person/selvstendig-naeringsdrivende/

Nytt drosjeregelverk utsettes til 1. november 2020:  Her!!

I dag kom regjeringen med
tidspunkter for, og presiseringer om, utsettelsen av merverdiavgift,
arbeidsgiveravgift og forskuddsskatt:

- Lav sats for
mva reduseres til 8 prosent i perioden 20. mars 2020 til 31. oktober 2020
Ny endring er; mva reduseres til 6 prosent i perioden 1.april til 31.oktober 2020

Her finner du
skjema til diverse ytelser fra NAV:
https://www.nav.no/soknader/nb/skjemautlisting/det...

https://www.regnskapnorge.no/faget/artikler/lonn--...

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/regjeringen-...

For å kunne motta sosialstønad må du også ha søkt om bostøtte.

https://www.bergen.kommune.no/innbyggerhjelpen/bol...

https://www.husbanken.no/bostotte/

https://www.nav.no/sosialhjelp/

Ny tiltakspakke 02042020 klikk her:

https://www.skatteetaten.no/tiltakspakker/?fbclid=...

https://www.regnskapnorge.no/faget/artikler/avgift...

Du kan søke om forskudd på dagpenger neste uke.

https://www.nav.no/no/person/innhold-til-person-fo...

I dag kom regjeringen med
tidspunkter for, og presiseringer om, utsettelsen av merverdiavgift,
arbeidsgiveravgift og forskuddsskatt:

- Lav sats for
mva reduseres til 8 prosent i perioden 20. mars 2020 til 31. oktober 2020

- Fristen for
innbetaling av første merverdiavgiftstermin utsettes til 10. juni 2020

- Fristen for
innbetaling av annen termin forskuddsskatt for selskaper utsettes til 1.
september 2020.

- Fristen for
innbetaling av arbeidsgiveravgift utsettes til 15. august 2020.

https://www.sticos.no/fagstoff/kategori/arbeidsfor...

https://www.fhi.no/nettpub/coronavirus/fakta/gener...

https://www.skatteetaten.no/tiltakspakker/?fbclid=...

https://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/na-tren...

https://www.nav.no/soknader/nb/bedrift/permitterin...
Dette skjemaet må dere fylle ut ved permittering, dette går direkte til nav.

https://www.nav.no/no/person/innhold-til-person-fo...
her finner du informasjon om NAV og Korona viruset

Vedlagt er og sammendrag av nye vedtak og egne maler for permittering.

Stortingets nye vedtak

Permiteringsvarrsel 2

Permiteringsvarrsel 3

Permiteringsvarrsel 4

• Det globale utbruddet av koronaviruset har fått konsekvenser for mange
  virksomheter. Mange arbeidsgivere blir nå nødt til å permittere
  ansatte.
  
  Se informasjon til arbeidsgivereom permittering.
  
  Vi anbefaler deg som arbeidsgiver å informere den permitterte om at han eller hun må registrereseg som arbeidssøker og søke om dagpenger.søke om dagpenger.
  Arbeidstakere som blir permittert må sende inn følgendedokumentasjon til NAV:
  
  · Permitteringsvarsel
  
  Varselet skal inneholde: Informasjon om permitteringens årsak, varslingsdato, dato for iverksettelse og permitteringens lengde,
  hvem som blir permittert, og om det er hel eller delvis permittering. 
  
  I tillegg ber vi deg som arbeidsgiver oppgi følgende varselet:
  
  · Om det er enighet mellom partene på arbeidsplassen
  om permitteringen (JA/NEI) 
  
  · Den permitteres stillingsstørrelse 
  
  · Når den permitterte ble ansatt i bedriften.
   
  
  Dersom permitteringsvarselet inneholder denne informasjonen, vil dette som
  hovedregel være tilstrekkelig for å kunne behandle søknad om dagpenger.
   
  
  NAV vil fortløpende oppdatere denne informasjonen i vårt informasjonsmateriell.
  
  Se mer informasjon om dagpengerog permittering.
  
  Arbeidsgivers meldeplikt til NAV om permittering
  
  En arbeidsgiver som vurderer å gå til permitteringer skal så tidlig som mulig gi melding om dette til NAV.
  
  
  
  Arbeidsgiver skal gi melding til NAV hvis minst 10 arbeidstakere vil bli
  permittert uten lønn, eller vil få sin ukentlige arbeidstid redusert
  med mer enn 50 prosent, i mer enn fire uker.
  
  Skjemaet Arbeidsgiversmeldeplikt til NAV ved masseoppsigelser, permitteringer uten lønn og innskrenkninger i arbeidstiden kan brukes ved innsending av meldingen.
  
  Se arbeidsmarkedsloven§ 8 og arbeidsmiljøloven § 15-2 for mer
  om arbeidsgivers meldeplikt ved masseoppsigelser og permitteringer.
  
  Permitteringsårsaken
  
  For at en arbeidsgiver kan permittere ansatte, må årsaken være mangel på
  arbeid, eller andre forhold som arbeidsgiver ikke kan forutse og
  innrette seg etter.
  
  Vilkårene i folketrygdloven§ 4-7 er som hovedregel oppfylt hvis det kan dokumenteres at partene er enige om at grunnlaget for permitteringen foreligger.
  
  Arbeidstakere som blir permittert som en konsekvens av koronaviruset kan ha rett til dagpenger fra NAV dersom vilkårenefor dagpenger ved permittering for øvrig er oppfylt.
  
  Varselfrist ved permittering
  
  Arbeidsgiver
  plikter å varsle arbeidstakerne på forhånd om permittering. Som
  hovedregel er varselfristen 14 dager. Dette er fastsatt i HovedavtalenLO-NHO. Ved permittering på grunn av uforutsette hendinger (jf. arbeidsmiljølovens § 15-3 (10)) er varselfristen 2 dager.
  
  Etter sedvane gjelder Hovedavtalens bestemmelser om varselfrister ved
  permittering også ved bedrifter som står utenfor tariffområdet.  Det kan
  finnes andre bestemmelser om særlig varsling i andre tariffavtaler.
  
  Permitteringer som skyldes koronaviruset kan være forventet eller uforutsett. Årsaken
  til varslingspliktens lengde bør komme klart frem i
  permitteringsvarselet. NAV overprøver vanligvis ikke en forkortet
  varsling hvis forholdet går inn under arbeidsmiljølovens bestemmelserom ulykker, naturhendelser eller andre uforutsette hendelser.
  
  Arbeidsgiverperioden ved permittering
  
  Arbeidsgiver må normalt betale den permitterte lønn de 15 første dagene, dette
  kalles arbeidsgiverperiode. Skyldes permitteringen brann, ulykker eller
  naturomstendigheter, gjelder ingen arbeidsgiverperiode
  (jf. permitteringslønnsloven§ 3 andre ledd).
  
  Koronaviruset defineres ikke som «brann, ulykker eller naturomstendigheter», og det
  er derfor normal arbeidsgiverperiode på 15 dager.
  
  I en pressekonferanse fredag 13. mars la regjeringen fram flere forslag til tiltak, blant annet å redusereantall dager med lønnsplikt for arbeidsgivere ved permittering fra 15 til 2 dager.
  Stortinget har ennå ikke vedtatt endringene, eller bestemt fra hvilket
  tidspunkt de eventuelt skal gjelde. Arbeidsgiverperioden er derfor
  fortsatt 15 dager.
  
  Om mulighet til dispensasjon
  
  Når permitteringen varer 6 uker eller mindre, utbetaler som hovedregel ikke
  NAV dagpenger under permittering fra og med palmesøndag til og med 2.
  påskedag. Dette går frem av dagpengeforskriften § 6-3. Arbeidsgiverhar mulighet til å søke om dispensasjon i forbindelse med høytider.
  
  Se informasjon om
  
  · permittering på arbeidstilsynet.no.
  
  · regjeringens forslag til endringer i permitteringsregelverke

• Dette er noen av hovedpunktene i pakken regjeringen nå har vedtatt. 
• Lærlinger som mister lærlingsplassen skal ha inntekt på nivå med lærlinglønnen. 
•  Permitterte får lønn i 20 dager, mot 15 tidligere. Arbeidsgiver betaler de to første dagene og staten de resterende 18.
• Etter 17 dager uten inntekt kan frilansere og selvstendig
  næringsdrivende få 80 prosent av gjennomsnittet av de siste tre års
  inntekter, opp til 600.000 kroner. De har også rett på sykepenger fra
  den tredje dagen og omsorgspenger fra dag fire. 
• Flere med lav inntekt kan få dagpenger. Grensen for å få dagpenger senkes til 74.894 kroner fra 150.000 kroner.

• Skrevet av Regnskap Norge
  Vi vil følge opp nærmere hva avtalen vil si i praksis. 
• INNTEKSTSSIKRINGSORDNINGER FOR SELVSTENDIG NÆRINGSDRIVENDE OG FRILANSERE
  Selvstendig næringsdrivende og frilansere skal få en midlertidig
  inntektssikring tilsvarende 80 prosent av gjennomsnittet av de siste tre
  års inntekter oppad begrenset til 6G. Kompensasjonen inntrer fra og med
  dag 17 etter inntektsbortfallet. Forslaget vil tre i kraft umiddelbart
  og utbetalingene vil skje så raskt NAV får på plass en teknisk løsning
  for ordningen.
  
  
• BEDRE YTELSER FOR PERMITTERTE
  Permitterte sikres nå full lønn til og med dag 20. Arbeidsgivers plikt
  til å betale lønn ved permittering reduseres til to dager. Staten
  overtar ansvaret for å betale arbeidstaker lønn de siste 18 dagene.
  
  Inntektsgrensen for å få utbetalt dagpenger settes ned til 0,75 G (74
  894 kroner). Lavtlønnede som blir permittert sikres en inntekt på
  minimum 80 % inntekten opp til 3 G i permitteringstiden etter lønnen
  faller bort.
  For lærlinger som mister lærlingplassen i
  forbindelse med virusutbruddet skal inntektsgrunnlaget sikres på nivå
  med lærlinglønnen.
  
  
• TRYGGHET FOR FAMILIENE
  Ordningen med
  omsorgspenger og arbeidsgiverperioden for betalingen av omsorgspenger
  reduseres til 3 dager. Selvstendig næringsdrivende og frilansere skal få
  utbetalt omsorgspenger fra og med dag 3.
  Videre reduseres
  arbeidsgiverperioden for betaling av sykepenger knyttet til
  korona-pandemien til 3 dager. Selvstendig næringsdrivende og frilansere
  skal få utbetalt sykepenger fra og med dag 4. Nivået på sykepengene er
  det samme som i dag.
  
  
• NYE TILTAK FOR BRANSJER OG BEDRIFTER
  Flertallet er enige om flere nye tiltak for bedrifter og bransjer. Blant
  annet vil innbetalingen av merverdiavgift og forskuddsskatt for
  selskaper som forfaller i april utsettes. Den lave momssatsen reduseres
  til 8 prosent, med virkning fra 1.1.2020.
  Det er viktig at dette innrettes på en måte som er ubyråkratisk og praktisk å gjennomføre for bedriftene. Vi følger opp!ere

• Partiene på Stortinget er enige om en krisepakke for å begrense de
  økonomiske virkningene av coronaviruset. Permitterte får full lønn i 20
  dager.
  Like før klokken 09 mandag morgen ble partiene på Stortinget
  enige om en krisepakke om økonomien i forbindelse med
  coronavirus-utbruddet.
  De permitterte får full lønn i 20 dager.
  
  Selvstendig næringsdrivende og frilansere skal få en midlertidig
  inntektssikring tilsvarende 80 prosent av gjennomsnittet av de siste tre
  års inntekter oppad begrenset til 6G, knapt 600.000 kroner.
  
  Kompensasjonen inntrer fra og med dag 17 etter inntektsbortfallet.
  Forslaget vil tre i kraft umiddelbart, og utbetalingene vil skje så
  raskt NAV får på plass en teknisk løsning for ordningen.
  Mer i omsorgspenger
  
  De som er hjemme med barn og som har nådd grensen for omsorgspenger
  eller som er nært å nå grensen, kommer til å få en dobling av perioden
  med omsorgspenger, 20 dager totalt for hver forelder.
  
  – Disse strakstiltakene vil bidra til å unngå unødige konkurser og oppsigelser
  for bedrifter som er akutt rammet av virusutbruddet, og sikrer velferden
  til de som blir hardest rammet av krisen, sa Mudassar Kapur, leder i
  Stortingets finanskomité, da partiene presenterte enigheten mandag
  morgen.
  
  – De som er lærlinger og mister læreplassen og er engstelige
  må og få forutsigbarhet, de vil få en inntektssikring som er på nivå
  med det de hadde som lærlinger, sier Hadia Tajik (Ap).
  Staten tar større del av regningen
  Partiene vil gi regjeringen full støtte til å gjennomføre de grep som er nødvendig for å redde bransjer og bedrifter.
  
  – Staten tar en større del av regningen for permittering, sykepenger og
  omsorgspenger for å lette situasjonen i bedriftene, sier Sylvi Listhaug
  (FrP).
  Partiene sier de er glad for at regjeringen kom dem i møte på å utsette arbeidsgiveravgiften.
  
  – Det har vært et viktig punkt i forhandlingene, sier hun.
  Vil sikre kritisk infrastruktur
  Utover dette vil Stortinget be regjeringen om å sikre kritisk infrastruktur som luftfart.
  De ber samtidig om at private flyplasser som en midlertidig løsning kompenseres for bortfall av luftfartavgifter.
  Regjeringen bes også om å etablere statlige lånegarantier for alle berørte bransjer.
  Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre sier de har vært opptatt av å gjøre pakken «mer sosial».
  
  Regjeringen har allerede satt av 100 milliarder kroner i låne- og
  garantiordninger slik at bankene kan finansiere bedrifter som får
  problemer.
  Politikerne har forhandlet i hele helgen, og møttes 08.15 mandag for å gå en ekstra runde.
  Saken oppdateres
  Publisert: 16.03.20 kl. 09:05 Oppdatert: 16.03.20 kl. 09:39

https://www.regnskapnorge.no/faget/artikler/lonn--personal/lonnsstotte-ogsa-for-oktober-november-og-desember/?utm_term=emsid-v1-swh9JnFY9AlK2Rv%7EnVDdvg&utm_source=eMarketeer.com&utm_campaign=Nyhetsbrev%2B2020&utm_medium=email&utm_content=Nyhetsbrev%2Buke%2B37&EMTID=b891e7d6cee26e39ca0e